El Senado de la República declaró la validez constitucional de la reforma que reduce la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, tras recibir la aprobación de 23 congresos estatales. Con ello, la iniciativa fue turnada al Ejecutivo federal para su publicación en el Diario Oficial de la Federación y su entrada en vigor formal.
La aplicación será gradual: en 2026 se mantendrán las 48 horas; en 2027 bajará a 46; en 2028 a 44; en 2029 a 42 y, finalmente, en 2030 quedará en 40 horas semanales. La reforma al artículo 123 establece al menos un día de descanso por cada seis trabajados, fija un tope de 12 horas extra pagadas al doble —con posibilidad de cuatro más al triple— y precisa que no habrá reducción de salarios ni prestaciones.
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